Catégorie : Billets d’humeur
Mes réactions orientées « changement », au fil de l’actualité…
Pilotage des projets règlementaires
Nombreux sont les programmes et projets règlementaires dans des secteurs comme l’industrie bancaire ou les telecom… Ces nombreux projets règlementaires, venant pour la plupart de Bruxelles, font la joie des cabinets de conseil qui peuvent y voir une source de La suite …
Il y a des mois comme ça…
…sans parution d’article !
« Que se passe t-il ? » ou Le symptôme d’un changement sociétal
Nous vous proposons ce mois-ci un rapport d’étonnement sur ce qui nous paraît être le symptôme d’un changement sociétal à moins qu’il ne soit que perception illusoire… Vous ne trouverez donc pas ici de solution prête à l’emploi en réponse La suite …
Critique du changement selon « La vie liquide »
Zygmunt Bauman et sa critique du changement Ceux qui conduisent le changement en entreprise considèrent le « changement permanent » comme un élément de contexte qui va de soi, une donnée de base. Aussi est-il utile de prendre du recul et de La suite …
Dernier billet de 2017
En 12 points, pour dire au revoir aux 12 mois de l’année 2017 Des mots et des choses. Ce n’est pas une référence à l’ouvrage de Michel Foucault mais une simple observation sur l’usage de mots-antiennes tels que agilité, co-construction, La suite …
Nihil novum sub sole ?
Miscellanées à l’heure d’hiver Noël commence désormais à la Toussaint, si l’on en croit les vitrines des commerces… En entreprise, le changement est annoncé comme permanent. Il faudrait donc une organisation de la transformation permanente, qui mettrait le collaborateur au La suite …
La recette du changement réussi
Les ingrédients ou facteurs clés pour un changement réussi Merci à Catherine Conti de m’avoir fait connaître le diagramme synthétique de Knoster, Villa et Thousand (2000) dont je me suis librement inspirée pour en donner cette version : Sans vision, La suite …