Les ingrédients ou facteurs clés pour un changement réussi Merci à Catherine Conti de m’avoir fait connaître le diagramme synthétique de Knoster, Villa et Thousand (2000) dont je me suis librement inspirée pour en donner cette version : Sans vision, La suite …
Un blog de 2 ans Je fête mes 2 ans aujourd’hui, je suis le blog Repères sur le changement en entreprise. Pas de billet sur le changement aujourd’hui mais un temps de pause, de prise de recul sur ma courte La suite …
Impressions sur une expérimentation fort prometteuse Je suis à la fois ravie et touchée quand je vois des internautes accéder à mon blog après une recherche du type « exemple changement réussi ». J’avais rédigé un premier billet sur ce thème en La suite …
Une proposition de prise de recul sur le Manifeste agile Qu’est-ce que le Manifeste agile ? Tout manager se doit de connaître le Manifeste agile (2001) et pourquoi pas de le mettre en pratique 😉 Les méthodes ou cadres méthodologiques La suite …
Manager d’hier, aujourd’hui et demain A l’heure où le manager tente de maîtriser l’agilité il sait déjà que de nouvelles attentes émergent et qu’il lui sera bientôt demandé de se transformer en leader designer… C’est ce qu’explique Cécile Dejoux dans La suite …
Les chatbots arrivent dans nos vies quotidiennes Vous n’aimez pas que la caissière ne réponde pas à votre bonjour ? Vous serez sensible au chatbot qui reste poli avec vous et reformule vos propos calmement ! La vingtième étude de La suite …
Des livres de management Il y en a de bons, d’utiles. Et puis…il y a les autres. Les livres de management présentés comme porteurs de changement de paradigme et qui s’avèrent particulièrement creux. Si on plaint les auteurs de devoir La suite …
La révolution numérique remet-elle en cause notre façon de conduire le changement ? Ce billet m’a été inspiré par une récente conférence sur l’avenir du travail et la révolution numérique, organisée par le G9+ et réunissant des orateurs tels que La suite …
Séance de travail réussie : objectif atteint dans une ambiance agréable La recette du mois Plat convivial au goût inimitable A consommer sans modération Moins compliqué qu’il n’y paraît Excellent rapport qualité/prix Temps de préparation : variable suivant l’expérience de La suite …
Quid de la Communication Non Violente au travail ? Après un premier article sur la Communication Non Violente (CNV) je vous propose un billet sur la CNV au travail. Si vous êtes en permanance satisfait de votre communication et de La suite …